1info.net - Статьи Интересные Новости Информация Онлайн
1info.net в Facebook  1info.net в Google+  1info.net в VK  1info.net на Oдноклассниках  1info.net в Twitter  1info.net на youtube  1info.net RSS  1info.net RSS video 
Авторам Обратная связь Регистрация

 Спрос на услуги рекрутинговых агентств в Украине сократился на 20%   Комментировать
Спрос на услуги рекрутинговых агентств в Украине сократился на 20%

За 2014 год большинство компаний оптимизировало количество персонала на 20-50%, а есть фирмы, которые и вовсе закрылись. Найти работу…

 

Согласно последним исследованиям, крупные украинские фирмы стали значительно реже обращаться в специализированные рекрутинговые агентства для набора сотрудников, в том числе и ТОП-менеджеров. В этом году спрос на подобные услуги по сравнению с прошлым годом снизился примерно на 20%. Такое снижение активности объясняется в первую очередь стагнацией рынка труда. Можно говорить и об уменьшении количества вакансий за текущий год. Так, и иностранные, и украинские компании заняли выжидательную позицию относительно дальнейшего развития бизнеса, а также найма персонала.

 

Все больше компаний предпочитают искать работников самостоятельно – на специализированных интернет-ресурсах. Многие соискатели также стали использовать интернет по максимуму для поиска нового места работы. Так, сегодня найти работу проще всего на портале поиска работы Труд.

 

Рекрутеры остались без работы по двум причинам, отмечают специалисты. Прежде всего, политической – из-за неопределенности, которая вызвана горячими событиями в Донецкой и Луганской областях. На втором месте экономическая составляющая. На сегодняшний день наблюдается резкий спад в экономике, из-за которого многие компании вынуждены сворачивать уже запланированные проекты и максимально уменьшить расходы на дальнейшее развитие. Так, за 2014 год большинство компаний оптимизировало количество персонала на 20-50%, а есть фирмы, которые и вовсе закрылись. Именно поэтому спрос на рекрутеров резко упал.

 

Какие компании чаще всего отказываются в услугах кадровиков

 

Сильнее всего спрос на рекрутеров упал со стороны компаний, которые больше всего пострадали из-за экономического кризиса. Так, заметно реже к услугам кадровиков обращаются фирмы из сферы товаров повседневного спроса, гостиничного хозяйства, общественного питания, агропромышленного и финансового секторов.

 

В тоже время услугами рекрутеров продолжают активно пользоваться большие ИТ-компании и фармацевтические организации. Возрос и спрос на коллекторов, в связи с ростом количества должников.

 

Чтобы сократить отток клиентов кадровикам приходится быть более гибкими: разбивать оплату на несколько частей, работать без аванса, обсуждать индивидуальные условия. Более того, в условиях кризиса рекрутеры в случае неудовлетворительной работы кандидата обязуются отыскать нового бесплатно и в максимально короткие сроки.

По материалам: trud.ua

Если понравилось
поделитесь с друзьями:
   
20 ноября 2014          Опубликовал: Солнышко Ясное                2092 просмотра

     КОММЕНТАРИИ:

Комментировать


Нет комментариев.
Ваш будет первым!

Загрузка...


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Loading...

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

Loading...